СМОТРЕТЬ ОНЛАЙН КАТАЛОГ ORIFLAME

СМОТРЕТЬ ОНЛАЙН КАТАЛОГ ORIFLAME

СМОТРЕТЬ КАТАЛОГ

СМОТРЕТЬ КАТАЛОГ

Программа для Директоров "Мой автомобиль".
Программа Oriflame Мой автомобиль
Эта привлекательная программа для тех, кто тех, кто достиг уровня Директор и выше позволит приобрести новый автомобиль на выгодных условиях. При этом бонус 20 000 000 руб., который получает консультант, достигнувший звания Директор, он может использовать как первый взнос в программе "Мой автомобиль" или на свое усмотрение ( приобретение автомобиля не является обязательным).
Обязательное условие для получения бонуса: размещение в последнем каталоге на квалификацию Директора суммарного заказа на 200 баллов
Бонус 20 000 000 руб. выплачивается новому Директору при условии, что звание достигнуто не позже чем:
Ваш максимальный новый уровень Количество каталожных периодов для достижения звания Директор
9% 34 каталожных периода
12% 30 каталожных периода
15% 26 каталожных периода
18% 22 каталожных периода
22% 18 каталожных периода
Программа "Мой автомобиль" - это программа для Директоров и выше, доход которых предполагается на этом уровне от 1000 $ и выше в месяц.
Погашение выплат за автомобиль происходит за счет дальнейшего роста Директора, а именно:
  • за каждые 1000 баллов прироста в Персональной группе в текущем каталоге программы по сравнению с результатом аналогичного каталога прошлого года компания выплачивает дополнительное вознаграждение в
    1 000 000 руб. (максимум 3 000 000 руб.) на выплаты за автомобиль.
  • или
  • за одну дополнительную 22%-ю группу в первом уровне по итогам текущего каталога по сравнению с количеством 22%-х групп в аналогичном каталоге прошлого года компания также выплачивает дополнительное вознаграждение в размере 3 000 000 руб.
Для получения бонуса учитываются:
  • результаты прошлого каталога ( звание Старший Менеджер и выше, уровень 22%, при наличии одной 22% группы, отрыв минимум 3000 ББ в Персональной группе).
  • результаты текущего каталога (звание Директор и выше, уровень 22%, при наличии одной 22% группы, отрыв минимум 3000 ББ в Персональной группе).
  • количество 22%-ных групп в первом уровне и баллы Персональной группы за 2 периода каталогов текущего и прошлого года.

Каталог TUT.BY Яндекс.Метрика